Nachhaltigkeit

 

Kompetenz ist die Verbindung von Wissen und Können in der Bewältigung von Handlungsanforderungen. Auf Grundlage unseres Wissens, die besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter, können wir auf die aktuellen und zukünftigen Forderungen unserer Kunden handeln. Wir sind im besonderen Maße in der Lage, auf nicht standardmäßigen Anforderungen und Situationen, Probleme zu lösen.

Unsere Kompetenz im Einzelnen:

  • Anpassungsfähigkeit, d.h. wir können uns auf veränderte Bedingungen einstellen und wir kommen mit wechselnden Situationen zurecht.
  • Flexibilität, d.h. wir handeln auf veränderte Situationen, nehmen neue Aufgaben und Herausforderungen an.
  • Leistungsbereitschaft, d.h. Aufgaben werden von uns freiwillig und motiviert mit einem hohen Engagement übernommen.
  • Sorgfalt, d.h. Arbeitsaufträge werden von uns gewissenhaft, gründlich, vollständig und verlässlich erledigt.